Capacitación del personal de cuidado infantil

Se les enseñarán habilidades de orientación que les enseñarán a los niños cómo llevarse bien con los demás, cómo expresar sus sentimientos con palabras y cómo resolver problemas de manera positiva. Este curso ayudará a los participantes a comprender que cuando desarrollan un clima social y emocional positivo en el entorno de cuidado y proporciona relaciones de crianza con los niños pequeños, el niño pequeño se siente más seguro en el entorno y es más probable que se sienta cómodo aprendiendo y creciendo. Es probable que tales relaciones conduzcan a un niño más seguro e independiente emocionalmente, lo que fomentará el éxito en la escuela. En este curso nos centraremos en cómo crear un entorno que mantendrá a los bebés y niños seguros y saludables en el cuidado infantil. El comportamiento desafiante es uno de los mayores problemas que enfrentan los educadores de la primera infancia todos los días. La mayoría de las veces, estos comportamientos son causados ​​por desafíos presentados por el entorno social y físico, sin embargo, a menudo el enfoque es «arreglar» al niño en lugar de «arreglar» los factores que contribuyen al comportamiento.

Historias sociales

Este programa de capacitación llave en mano proporcionará la base de conocimientos y las estrategias prácticas que los maestros necesitan para esforzarse por minimizar el comportamiento desafiante en el aula. FEMA tiene un curso gratuito diseñado para ayudar a los proveedores de cuidado infantil a desarrollar huertasencasas.com planes de preparación para emergencias. Esta herramienta voluntaria documenta y reconoce los logros profesionales de los profesionales y capacitadores que trabajan en la educación de la primera infancia y la profesión de cuidado de niños en edad escolar dentro del Commonwealth of Virginia.

El Programa de Subsidio para Cuidado Infantil se asocia con para brindar la Orientación sobre Subsidio para Cuidado Infantil a los proveedores de cuidado infantil. Interacciones y entrevistas: los inspectores hablan con los niños, los padres, los miembros del personal y entrevistan al director del programa para recopilar información sobre el cumplimiento de los estándares, especialmente los relacionados con el cuidado y los servicios para los niños.

Títulos de desarrollo de la primera infancia Los colegios comunitarios de Virginia ofrecen un título de Asociado en Ciencias Aplicadas para proveedores de descargarmobilism.com cuidado infantil. CHD Este curso de Community College examina las habilidades necesarias para establecer y administrar programas para la primera infancia.

Capacitación del personal del centro de cuidado infantil

Ofrecemos una variedad de cursos para la infancia que se pueden completar en cualquier momento y en cualquier lugar

Enfatiza el profesionalismo y las habilidades interpersonales, la planificación de programas, la selección y el desarrollo del personal, la creación de políticas, la elaboración de presupuestos y el desarrollo de formularios para el mantenimiento de registros. Los hogares de día en familia registrados voluntariamente, los centros religiosos exentos, los centros preescolares certificados, los programas de recreación aprobados por el gobierno local y los proveedores en el hogar que compra venta automoviles no están autorizados o regulados por VDSS se incluyen en este grupo. El Programa de Subsidio de Cuidado Infantil realiza una encuesta estatal cada 3 años para recopilar información sobre las tarifas cobradas por los proveedores de cuidado infantil. Esta información se utiliza para ayudar a establecer las tarifas de pago del Programa de Subsidio. En general, el Programa de Subsidios paga a los proveedores con licencia a una tarifa más alta que a los proveedores sin licencia.

• Ahora hay dos nuevas listas de recursos disponibles para ayudar a los proveedores de cuidado infantil a seleccionar un plan de estudios y también a obtener información sobre una variedad de cursos de desarrollo profesional y capacitadores.
• Además de las capacitaciones requeridas, la capacitación continua ayuda a reforzar las mejores prácticas y lo ayuda a aprender nueva información y habilidades.
• Cada estado tendrá diferentes requisitos de capacitación para los proveedores de cuidado infantil.
• Los maestros, proveedores, directores, capacitadores y cualquier persona que trabaje con niños pueden usar ASPIRE para realizar un seguimiento de información importante sobre su carrera, incluida la educación, el historial laboral y otro desarrollo profesional.
• Además, brinda acceso a registros de capacitación y calificaciones de los proveedores, lo que la convierte en una herramienta valiosa para el personal de licencias de la OCFS.