Aprendizaje en línea para recursos humanos

Además, un programa de certificación puede profundizar su comprensión de la ley laboral, lo que ayuda a garantizar el cumplimiento organizacional de las regulaciones federales y estatales. Obtenga su certificación de recursos humanos a partir de la certificación de recursos humanos Disfrute de la conveniencia y los beneficios profesionales de obtener su certificación de recursos humanos en línea. HR Certification ofrece una variedad de programas de capacitación en recursos humanos, incluidos varios cursos de certificación, disponibles digitalmente y mediante seminarios presenciales. Como proveedor acreditado de cursos de preparación y capacitación para exámenes desde 1994, somos una fuente confiable para sus necesidades de certificación. Los recursos humanos es un campo en crecimiento, lleno de excelentes comunicadores y gerentes expertos que ayudan a que las políticas y procedimientos de la empresa funcionen sin problemas. Para continuar desarrollando experiencia en su profesión, muchos profesionales de recursos humanos obtienen una certificación de recursos humanos.

Colegio Comunitario del Condado de Davidson

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Una universidad pública de investigación ubicada en Charlottesville, la Universidad de Virginia ofrece un certificado en línea en gestión de recursos humanos a través de su Escuela de Estudios Continuos y Profesionales. Este programa beneficia a los profesionales que trabajan y desean avanzar en sus conocimientos actuales, aumentar sus credenciales o hacer la transición de otro oracionesasantarita.com campo a los recursos humanos. Obtener una certificación de recursos humanos en línea fortalecerá su experiencia en la contratación de talento para las organizaciones. Los mejores programas de certificación de recursos humanos en línea también lo equipan con las habilidades para diseñar y coordinar la capacitación de profesionales para mejorar su desempeño en el trabajo.

¿Qué trabajos se pueden conseguir con un certificado de recursos humanos?

Opciones de carrera para titulares de certificados de maestría o posgrado en gestión de recursos humanos Título del trabajo Rango de salario Coordinador de beneficios $ 48,250 – $ 64,000 Especialista en contratación $ 35,250 – $ 57,250 Especialista en desarrollo / capacitación $ 49,900 – $ 113,100

Esta credencial basada en exámenes demuestra una mezcla de experiencia laboral y aptitud educativa, y sirve como un reflejo del nivel de formación y conocimiento de un profesional. Los programas de certificación de recursos humanos suelen cubrir temas clave desde estrategias de liderazgo hasta gestión de grupos, así como prácticas técnicas de compensaciones y beneficios. Las clases y cursos gratuitos de recursos humanos en línea se ofrecen generalmente a través de los departamentos de administración o de negocios de una universidad. Los cursos de recursos humanos que se enumeran a continuación no ofrecen créditos universitarios, aunque muchos de estos software mantenimiento cursos de capacitación en recursos humanos contienen temas que se cubrirían en los programas de otorgamiento de créditos. Los estudiantes pueden necesitar comprar libros de texto y cumplir con ciertos requisitos técnicos y de software para poder ver las conferencias presentadas en formato de video. El Certificado de Gestión de Recursos Humanos en Línea es un certificado de pregrado de 15 créditos que cubre temas como encontrar y retener empleados, manejo de conflictos, problemas legales y de cumplimiento, y desarrollo y capacitación profesional. Las conferencias del curso se publican para que los estudiantes puedan aprender en su propio tiempo.

  • Pensilvania no mantiene requisitos de licencia para los profesionales de la gestión de recursos humanos.
  • El programa beneficia a los profesionales que buscan avanzar en sus carreras en recursos humanos o comenzar una nueva carrera.
  • Cedar Crest College, una universidad privada de artes liberales para mujeres ubicada en Allentown, Pensilvania, ofrece un certificado en línea de gestión de recursos humanos a través de la Escuela de Educación para Graduados y Adultos.
  • Los cursos notables de gestión de recursos humanos incluyen gestión de riesgos, desarrollo de recursos humanos, compensación y beneficios, planificación de la fuerza laboral y relaciones laborales y de empleados.
  • DCTC mantiene a los profesionales en activo a la vanguardia y ofrece todos los cursos de forma asincrónica.

Servicios de consultoría de capital humano

experimentados que buscan actualizar sus habilidades y profesionales certificados por SHRM que buscan obtener créditos de recertificación. Los temas incluyen una introducción a la gestión de recursos humanos, diseño de compensaciones, relaciones con los empleados, igualdad de oportunidades en el empleo, reclutamiento y derecho de recursos humanos. Si trabaja en el departamento de recursos humanos y desea mejorar sus habilidades descargarplusdede.com para convertirse en un profesional de recursos humanos en una organización de renombre, entonces este programa de Wharton University puede ayudarlo a lograr sus objetivos. Este programa combina la teoría con la aplicación práctica y la flexibilidad con el rigor para que obtenga una visión holística de la gestión estratégica de recursos humanos que incluye una descripción general de la analítica de personas.

¿Qué calificaciones necesitas para ingresar a RRHH?

No necesita un título o calificaciones específicas posteriores a GCSE para convertirse en gerente de recursos humanos. Sin embargo, la experiencia en el sector de recursos humanos, la experiencia en gestión y las calificaciones del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) son muy deseables.

Esto significa que es posible que deba pasar varios días en sesiones, simposios o talleres cara a cara. Además, piense en los costos en los que incurrirá por viajes y alojamiento durante estas residencias. Completar un certificado de gestión de recursos humanos en línea lo prepara para una carrera en organizaciones con y sin fines de lucro. La capacidad de gestionar la contratación y la formación es una habilidad profesional muy solicitada. Además, su educación le proporciona las capacidades de resolución de conflictos y mediación que los empleadores buscan con frecuencia para garantizar entornos laborales armoniosos. Los siguientes trabajos requieren un alto nivel de discreción, fuertes habilidades para escuchar y habilidades de comunicación efectivas.

Aumente la productividad y la moral de los empleados

Harassment in an online environment: the HR perspective – Out-Law.com

Harassment in an online environment: the HR perspective.

Posted: Fri, 20 Nov 2020 09:42:15 GMT [source]

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